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企业文化  


安徽菲源水工业设备有限公司由多年的给排水行业精英组成,主要从事给排水工业技术的研发与应用,菲源一直着眼于新兴环保科技领域,以科技推动生活质量为目标。在各合作企业的大力支持下,使菲源的业务水平获得了大幅度的提升,企业在成立之初就得到了迅速的发展。我们始终有危机感,我们很清醒的认识到自己的渺小和不足,我们知道我们存在的理由——那就是我们的价值观。

菲源企业价值观——

实实在在做人、实实在在做事。

诚信,善良,热情,尊重别人。

不耍滑头,不投机,不势力。不相信一步成功。

菲源企业价值目标——

长期坚持把企业致力于打造成具有匠人精神内驱力的朴素企业

菲源匠人精神阐释——

匠人精神最重要的就是两点:专注和坚持。

专注不是贪婪,不以物小,将从事的每一件工作都看作是珍贵的,哪怕是很小的物件,也要做到极致,并不刻意贪求扩张或者更多的财富,在对人力、时间的考量下,做到精良;

坚持是要耐得住寂寞,没有烈火烹油,有时候甚至是冷板凳,静得下心,坐得下来,甚至几十年如一日而不觉得乏味,反而给社会贡献了一种难得的美好体验。

一个菲源学习的匠人精神故事:

日本东京吉祥寺的商业街上有一家只有3平方米大小的点心店,只出售羊羹和最中饼两种点心,年销售额居然高达3亿日元(约2000万人民币)小店的羊羹每天限量150个,每人限购5个,为了买到这种羊羹,许多人早上四五点就来排队,要是赶上节假日,甚至有人半夜一点就来排队,而且这种排队情况居然持续了40年。这家店从来没做过广告,也没接受过采访,店面小而朴素,门前也没有停车场。排了40年队,年销售额3亿日元,实在让人惊叹。

什么原因呢?就是因为店家把制作羊羹当做毕生的事业,用心去体会,严格要求每一个环节,做到了极致,近乎于道。

为什么每天限量150个羊羹? 这并不是搞什么饥饿营销。一锅3公斤小豆,只能做50个,超过3公斤,就做不出那么好的味道了。做三锅要花十个半小时,已经是极限了,所以一天只能卖150个。限量,是对品质的追求。

这家店的店主稻垣女士跟随父亲学习羊羹的制作,她有五个兄弟姐妹,别人都受不了力求完美的父亲在制作过程中的苛刻,每次她父亲尝了她做的羊羹都说不行直接丢进垃圾箱。她不断的改进,慢慢能吃出为什么会有细微差异,有时候是因为火候,有时候是因为清洗红豆的方法和温度,经过不断尝试终于做出完美的羊羹。

一家只做两样点心的小店,既没有因为他的专注而显得单调,也没有因为他的专注而失去客户,反而因为这种专注将事情做到了极致,收获了忠诚的客户群,获得了稳定的收益。四十多年过去了,客户的口味一直都没有改变,因为他们一直都做到极致。一家企业如果专注于产品,时间久了,就会立好根基,赢得口碑。

这家小店名叫——小笹